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José Aguilar López

"Un verdadero líder es aquel que logra mejorar los resultados de una organización a través del desarrollo de sus personas, equilibrando así la orientación a resultados con el crecimiento personal" José Aguilar es doctor en Filosofía (PhD) y ostenta un Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por el IESE. Consultor, coach y profesor, ha dirigido seminarios […]
José Aguilar López,
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Clara Auffray

"Creo en invitar, provocar el desarrollo de las personas y de las organizaciones para contribuir a un mundo mejor" Clara Auffray, nacida en Madrid el 8 de julio de 1967, es la mayor de cinco hermanos. Hija de padre francés y madre española, su formación en el Liceo Francés de Madrid marcó profundamente tanto su […]
Clara Auffray
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Fernando Botella

"Si no sentimos pasión por lo que hacemos, estamos condenados a la irrelevancia y a la indiferencia" Socio fundador y CEO de think&action. Fernando Botella es consultor en grandes multinacionales.Responsable del diseño, creación e implantación de las escuelas de liderazgo y programas de desarrollo y ventas de compañías como Desigual, Red Eléctrica o Tempe (Grupo Inditex).Actúa también […]
Fernando Botella
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Noemí Boza

"No entiendo la Comunicación como la habilidad de hablar en público, sino como la habilidad de conectar con los demás. Sólo podemos liderar cuando conectamos emocionalmente con las personas" Profesional de larga trayectoria dentro del campo del periodismo y el ámbito empresarial. Licenciada en comunicación audiovisual, periodismo y publicidad por la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA […]
Nohemí Boza
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Josep Capell Guiu

"El talento es tener las cualidades necesarias para cada responsabilidad" Este balagariense es el actual CEO de CEINSA y hace más de 20 años que se dedica a la consultoría estratégica en gestión de personas. Ha desarrollado su carrera profesional entre el Principado de Andorra, Barcelona y Madrid. Forma parte de Top Ten Managers Spain […]
Josep Capell-Guiu
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Lourdes Cascón Ansotegui

"Liderar se basa en una relación en movimiento entre quien lidera y las personas a las que inspira" Lourdes Cascón Ansotegui dedica actualmente su actividad profesional a impulsar y acelerar el crecimiento de las personas y las organizaciones a través de Ia asesoría estratégica con foco en la dimensión humana. Es consultora, mentora, formadora, coach […]
Lourdes Cascón Ansotegui
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Pedro Clavería García

Pedro Clavería estudió Ingeniería Industrial en la Universidad Politécnica de Madrid y de ahí evolucionó a Ingeniero de datos y personas. Tras trabajar en el ámbito de la consultoría en empresas como  Capgemini, Tecnocom, T-systems, Serikat, Sngular y Sopra, colaboró en el ámbito de Datos con Clientes con grandes empresas como Inditex, BBVA, Banco Santander, AENA, Hacienda, Ferrovial, Banco de España, Iberdrola, Seat, Coca-Cola, ADIF… En 2016 decide crear su propia empresa de Big Data y Analytics DataDreams y en la actualidad lidera la iniciativa Datos y Personas para “Crear soluciones innovadoras para mejorar el bienestar de las personas.”

Pedro Clavería
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Raquel Davó

"El coaching es un ejercicio consciente ante la valiente decisión de iniciar un camino de cambio en todos los sentidos" Raquel Davó es una destacada profesional en el ámbito de la consultoría y desarrollo organizacional, con más de 20 años de experiencia, especializada en acompañar a empresas
 familiares y corporaciones en procesos de toma de […]
RAQUEL DAVÓ
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María Victoria de Rojas

"Permanecer en la zona de confort es fácil, pero te lleva inexorablemente hacia el declive. La vida puede ser una aventura apasionante si tienes la valentía de asumir nuevos retos y yo quiero disfrutarla al máximo" María Victoria de Rojas aterrizó en el mundo de la comunicación en 2001 cuando creó su propia editorial y […]
María Victoria de Rojas
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Antonio Díaz-Deus

"El coach no podrá acompañar a nadie a ningún sitio donde él mismo no haya estado antes". Antonio Díaz Deus estudió Estudió Ingeniería Industrial en la Universidad Politécnica de Madrid empezando su carrera en México. Tras una hepatitis desencadenada por el estrés, comenzó a desempeñarse como consultor y formador en organizaciones a partir de 1994. […]
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Roit Feldenkreis 

"Creo que como músicos necesitamos aprender a dirigir nuestras propias carreras y convertirnos en la fuerza conductora de nuestras propias metas y ambiciones" Roit Feldenkreis comenzó en el mundo de la música de la manera tradicional, formada en Israel y EEUU para ser una soprano internacional con todo lo que esto supone: práctica, disciplina, y trabajo […]
Roit Feldenkreis
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Juan Ferrer Cárdenes

"La persona sabia nunca se negaría a cuestionarse; más bien al contrario; su deseo de evolucionar y descubrir la invita a escuchar creencias contrarias y pensamientos que sacudan, afiancen o renueven su forma de ver el mundo" Juan Ferrer Cárdenes es consultor y conferenciante, especializado en la gestión del cambio en empresas y Administraciones públicas, […]
Juan Ferrer Cárdenes
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Javier Fernández Aguado

"Gestionar vulgaridad es fácil, liderar personas competentes es desafiante" Tras años de trabajo como alto directivo y luego como empresario, Javier Fernández Aguado es en la actualidad, y desde 2003, socio director de MindValue (www.mindvalue.com). Ha sido catedrático del departamento de Comportamiento humano de la Escuela de Negocios de Navarra (2006-2010) y director de la […]
Javier Fernández Aguado
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Francisco García Cabello

"La comunicación es uno de los pilares básicos de las relaciones, ya sean laborales y personales, y por ello cada vez somos más conscientes de la importancia que tiene ser un buen comunicador y ser capaz de poder transmitir correctamente a la sociedad nuestro mensaje" García Cabello es licenciado en Ciencias de la Información y […]
Francisco García Cabello
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Alberto Garzón García

"La gestión de personas es una labor artesana que implica dedicarle tiempo; un tiempo que por regla general siempre es escaso" Alberto Garzón García es licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, donde también obtuvo un Máster en Intervención en Ansiedad y Estrés. A lo largo de su carrera, ha complementado su sólida formación […]
Alberto Garzón García
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Igor González de Galdeano

"Tanto en el deporte como en la empresa hay que prepararse para ser un líder" Igor González de Galdeano (Vitoria-Gasteiz, España, 1973) es conferenciante y consultor. Exciclista profesional y maillot amarillo, es licenciado en ciencias de la educación y del deporte. CEO de Kirolife, firma especializada en trasladar desde el deporte enseñanzas y aprendizajes útiles para organizaciones privadas […]
Igor González de Galdeano
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Leyla Halal Medel

"Me encanta seguir mis sueños y que la gente siga los suyos, pero hay que tener claro dónde se quiere llegar" Leyla Halal Medel: Transformando el Futuro del Talento Organizativo desde una Visión Global y Estratégica. Es Máster en Recursos Humanos y Psicóloga, con más de 15 años de experiencia en el área de Recursos […]
Leyla Halal
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Ricardo Hernández García

"Contar con personas que sepan fusionar las responsabilidades de un jefe efectivo con la visión, empatía, inteligencia y capacidad de motivar a la gente que posee un buen líder, el rendimiento de la organización y, por tanto, su éxito, estará mucho más cercano" Ricardo Hernández es fundador y CEO de HGBS, un centro de transferencia […]
Ricardo Hernández
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Luis Huete

"El gran secreto de la vida es que el éxito profesional y el logro personal se retroalimenten" Luis Huete es uno de los profesionales de referencia del management internacional. Combina las facetas de profesor, consultor, facilitador, speaker, autor y coach. Profesor de IESE Business School desde 1982, a lo largo de sus casi cuatro décadas de profesión ha desempeñado […]
Luis Huete
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María López-Herranz

"Las personas somo seres emocionales. Si tienes en cuenta las emociones en tu gestión de equipos y personas, gestionarás con éxito cualquier organización y los resultados serán extraordinarios" Durante más de 20 años ha ocupado diversos cargos en la alta dirección empresarial,lo que le ha brindado una amplia experiencia en la gestión de equipos de […]
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Arantxa Lozano Caballero

"RRHH debe ayudar al negocio a reflexionar para que pueda tomar buenas decisiones, y nosotros debemos ejercer la función de facilitadores para que las cosas sucedan" Arantxa Lozano cuenta con 15 años en el área de Recursos Humanos, liderando proyectos de gestión integral de personas y equipos a través de la creación, implementación y seguimiento […]
Arantxa Lozano Caballero
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Rafael Lucero

"Kaizen-Mejora Continua es conseguir que en las organizaciones todas las personas (y no sólo los jefes o incluso sólo algunos de los jefes) piensen cómo Mejorar poquito a poquito" Rafael Lucero nació el 26 de septiembre de 1972 en Valencia, España. Se graduó en Ingeniería Industrial con especialización en Organización Industrial por la Universidad Politécnica […]
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Juan Mateo

"El Alto Directivo que triunfa y triunfará, creo que es un continuo insatisfecho; es gente que piensa que siempre se puede ir a mejor" Juan Mateo es un destacado economista y experto en finanzas con más de 30 años de experiencia en el ámbito de la consultoría en formación, negociación y gestión de conflictos a […]
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Álvaro Merino

"En el deporte como en la empresa, los atajos no existen" Álvaro Merino es un reconocido experto en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo del talento en entornos empresariales y deportivos. Es licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte por la Universidad Politécnica de Madrid, con formación en coaching por la Universidad […]
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Manuel Monterrubio

"Un consejo proactivo y preparado garantiza a la empresa un futuro prometedor" Ingeniero en Informática por la Universidad Politécnica de Madrid y experto en Transformación Digital con seis certificaciones del MIT Professional Education en Tecnología, Design Thinking, Innovación y Liderazgo, entre otras. Manuel Monterrubio destaca por su trayectoria ejecutiva siendo actualmente CEO de InteliVOZ, compañía […]
Manuel Monterrubio
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Tomás Otero

"La principal función de RRHH es diseñar espacios de aprendizaje, innovación y trabajo y crear espacios para esas personas" Tomás Otero nació en Cádiz. Es Licenciado en Psicología por la Universidad de Granada y ha completado programas avanzados en diversas instituciones: PADDB Business en The Valley, PDD Pharma Biotech en CEU IAM Business School, y […]
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Lourdes Pérez-Sierra

Lourdes Pérez-Sierra es una destacada profesional en el ámbito de la gestión cultural, la formación en liderazgo y el coaching ejecutivo. Su trayectoria combina una sólida formación académica con una amplia experiencia profesional, desarrollada en prestigiosas instituciones nacionales e internacionales.

Lourdes es Titulada Superior en Música, con especialidad en piano, por el Conservatorio Superior de Música de Madrid. Completó el Máster en Gestión Cultural de Música, Teatro y Danza y Museografía y Exposiciones en la Universidad Complutense, así como el programa de Especialista Universitario en Protocolo y Ceremonial del Estado e Internacional en la Universidad de Oviedo. Su enfoque multidisciplinar se consolidó con el Program of Management Development (PMD) en Esade, al que accedió en 2007 como becaria del programa LIDERA de la Comunidad de Madrid, logrando el primer puesto entre 589 aspirantes. Fue pionera como parte de la primera promoción de músicos titulados que accedieron directamente al Doctorado en Historia del Arte de la Universidad Complutense, obteniendo el Certificado de Suficiencia Investigadora en 2002.

Lourdes Pérez Sierra
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Marta Prieto Asirón

"Creo que el liderazgo no es para todo el mundo, hay algo innato, un impulso, una necesidad que tienes que satisfacer que te lleva a dar el paso" Marta Prieto es licenciada cum laude en Derecho y diplomada en Empresa por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid (1989) y MBA con mención de honor por […]
Marta Prieto
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Pasqual Prous Miró

"El medio es el mercado, si no hay mercado, no hay empresa" Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña, Pasqual Prous Miró tiene una dilatada experiencia en las más avanzadas tecnologías de gestión que ha desarrollado durante treinta años desde distintas posiciones de la dirección del área Industrial. Su modelo de gestión es de […]
Pasqual Prous Miró
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Fernando Sampedro Redondo

"El Coaching es la capacidad que tenemos de entrenar la mente consciente para el desarrollo de las capacidades humanas" Fernando Sampedro Redondo (Gijón, 1962) es un referente en el ámbito del desarrollo personal, el autoconocimiento y los valores humanos. Apasionado por el emprendimiento y la evolución consciente, ha dedicado su vida a diseñar metodologías innovadoras […]
Fernando Sampedro Redondo
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María José Sánchez Yago

"El propósito es cómo nuestra organización contribuye a crear un mundo mejor" María José Sánchez Yago (Madrid, 1972) es una ingeniera de telecomunicación, psicóloga, Speaker Internacional, C-Coach y experta en liderazgo con más de 20 años de experiencia asesorando a directivos de grandes empresas en España e internacionalmente. Es fundadora y CEO de Lidero, empresa […]
María José Sánchez Yago
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Christopher R. Smith

"La gestión de marcas es la clave del éxito de las empresas" Christopher R. Smith (Reino Unido, 1969) es consultor de Alta Dirección especializado en Integrated Branding and Business. Su misión es alinear la estrategia empresarial y experiencia del cliente, con el propósito y la promesa de la marca. Transforma la percepción de las marcas, […]
Christopher R. Smith
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José Javier Torre

"El conflicto es el origen del cambio que conduce al crecimiento" José Javier Torre Ruiz es economista por la Universidad Complutense y durante la primera etapa de su vida profesional desarrolló diferentes puestos de responsabilidad en el mundo de la empresa en el sector de la Tecnología de la Información.  Su formación se complementa con […]
José Javier Torre - PROTAGONISTAS
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Marcos Urarte

"Una vez que he analizado el futuro en el que voy a competir, trazo el camino de mi presente hacia el futuro" Marcos Urarte es ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña e Ingeniero de sistemas por la Universidad de Fujitsu Limited en Tokio (Japón). Profesor invitado de las principales escuelas de negocios, destacando […]
Marcos Urarte Alonso
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Cristian Viladoms Fuster

"Tres puntos son los que van a marcar el futuro: flexibilidad en el ámbito de personas, datos y globalización" Cristian Viladoms se define como un profesional en Recursos Humanos que practica la “verdadera magia”, es decir, siembra la ilusión y el compromiso en los empleados para conseguir transformar las empresas, y el cambio sucede. Esta […]
Viladoms Fuster, Cristian
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Mariano Vilallonga

"Una empresa vale esencialmente lo que vale su capital humano. Y la mejor plantilla con un equipo directivo tóxico se convierte en empresa mediocre" Mariano Vilallonga es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales con especialización en Dirección Financiera por la Universidad Comercial de Deusto. Actualmente, es socio director de GesDirección, una consultora enfocada en mejorar […]
Mariano Vilallonga
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Juana Villanueva

"La diversidad y la sostenibilidad son fundamentales en un mundo interconectado. Debemos adaptarnos a las cambiantes demandas de los empleados y fomentar entornos diversos" Juana Villanueva nació en Madrid. Cursó estudios de Derecho y ha desarrollado su actividad profesional en el campo de los Recursos Humanos. En la actualidad es Directora de Recursos Humanos de […]
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Javier Hernando Guijarro

Con más de 20 años de experiencia profesional, Javier es socio en la unidad de Consultoría de Función Financiera en PwC y responsable de los servicios de Corporate Treasury. Presta servicios de asesoramiento financiero a muchas de las principales compañías del país. Adicionalmente, es profesor de Finanzas y Liderazgo en IE University e IE Business School. Cuenta con gran experiencia internacional. Previamente ha su incorporación a PwC trabajó en auditoría financiera en EY Madrid y Dublín. Es miembro del ROAC. Es co-autor del libro “El Cubo del Líder”.

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Luis Pulgar

"Al hablar de liderazgo y recursos humanos los valores son siempre mi punto de partida, la ética como marco de referencia." Perfil Profesional Referente Internacional en la Estrategia y Práctica de Recursos Humanos.Mentor de líderes para el desarrollo acelerado de talento de clase mundial. Luis Pulgar es un consultor, mentor y asesor estratégico de líderes […]
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Javier Luxor

"la diferencia entre lo posible y lo imposible está en la mente; es ese ‘im-’ que decidimos poner delante lo que nos aleja de nuestros sueños" Javier Luxor es un referente en el mundo del mentalismo corporativo, combinando su formación académica con una excepcional trayectoria en la persuasión, la comunicación y el liderazgo. Su capacidad […]
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Francisco Gabriel Romero Cañizares

"La vida escribe, yo transcribo" Francisco Gabriel Romero Cañizares es un explorador en todos los sentidos: ingeniero y directivo con una destacada trayectoria en la gestión empresarial, alpinista y viajero que ha recorrido el mundo en busca de desafíos, escritor que convierte sus experiencias en relatos fascinantes, y coach comprometido con el desarrollo del talento […]
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Eva Álvarez

"Diseñar metodologías innovadoras, con un sentido estratégico y sensibilidad, permite conectas cosas cuyo vínculo a primera vista no resultaba obvio. Eso es parte de la creatividad y por eso es tan importante." Socia Fundadora y CEO de Misstake | Diseñadora, facilitadora, autora y formadora Eva Álvarez es una reconocida profesional en el campo de la […]
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Daniel Rodríguez Molowny

"Hay que dar lo mejor de nosotros mismos" Daniel nació en Madrid en 1973. Es ingeniero de telecomunicación, controlador aéreo, panadero y pastelero. Lleva 24 años viviendo en Canarias y tiene 4 hijas. Pero, como dice él, «en realidad todo eso da igual, porque nada de eso lo soy ni lo tengo, y además todo […]
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Rodrigo Martínez de Ubago

"Las demandas de cambio pesan. Dedicamos tiempo y energía a intentar cambiar aspectos nuestros que no cambiarán y nos impiden ser nosotros mismos y volar". Experto en predicción de comportamiento basado en personalidad, psicólogo clínico y profesor en la UOC. Rodrigo Martínez de Ubago es un referente en el campo de la predicción del comportamiento […]
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Fernando Moroy

Fernando Moroy Hueto es un destacado profesional con una amplia trayectoria en el sector financiero, académico y empresarial. Con más de 35 años de experiencia en banca y alta dirección, ha desempeñado un papel clave en la evolución del ecosistema financiero y la inversión en startups. Su compromiso con la innovación y el desarrollo empresarial lo ha llevado a ocupar cargos de relevancia en diversas instituciones y a compartir su conocimiento a través de la docencia y la investigación.

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Rosa Allegue

"En mi infancia y adolescencia formé parte durante diez años del Ballet Clásico de Madrid donde, casi sin darme cuenta, aprendí liderazgo, compañerismo, trabajo en equipo, espíritu de compromiso y superación; pero sobre todo que con esfuerzo y creyendo en el proyecto hay pocos imposibles." Rosa Allegue es una destacada directiva española, actualmente directora financiera de Skechers […]
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Jesús Alcoba

"En un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo, es imprescindible y urgente que las organizaciones sean capaces de alentar el pensamiento disruptivo en sus equipos, pues solamente así conseguirán alentar un ciclo de innovación constante adaptado al trepidante ritmo de los tiempos.". Jesús Alcoba es un reconocido conferenciante, escritor y experto en diseño de experiencias, […]
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Núria Correig

''Transformo los desafíos complejos de tu empresa en oportunidades para conseguir tus objetivos de negocio a la vez que refuerzo tu reputación y prestigio profesional'' A Núria le gustan mucho los retos, pero sobre todo aprender de ellos. Se mueve bien en la complejidad y le gusta mucho descubrir y explorar nuevos entornos de juego. […]
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Jan Vos

Jan Vos es un consultor especializado en gestión del cambio, liderazgo y desarrollo de equipos. Ha ayudado a empresas a diseñar culturas organizacionales más colaborativas y resilientes. Su enfoque práctico y sistémico le permite acompañar a líderes y organizaciones en procesos de transformación sostenible. Trayectoria Profesional Jan Vos es un consultor y facilitador belga con […]
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Mara Zamora Crespo

"La renaturalización es el proceso por el cual restauramos los procesos naturales, generalmente afectados por la presión del hombre, para que posteriormente ellos mismos puedan seguir regenerándose y evolucionando de manera autónoma". Abogada de formación, gestora de alianzas y proyectos internacionales por vocación, Mara Zamora Crespo ha dedicado su carrera a liderar iniciativas con impacto […]
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Coby Bolger

"Lo que me motiva es la relación estrecha que puede establecerse en ese binomio entre ser humano y caballo y el regalo que te ofrece el animal de poder hacer proyectos juntos. Esto conecta con mi talento para crear proyectos sostenibles". Coby Bolger es una experta internacionalmente reconocida en el cuidado y la puesta en […]
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Paz Gómez Ferrer

"Las cosas hay que hacerlas a pesar del miedo que produzcan para no quedarse paralizado pensando que tenemos que ser expertos en todo. Es solo la práctica lo que en última instancia nos hará expertos". Paz Gómez Ferrer es psicóloga, coach ejecutivo y experta en transformación cultural y comportamiento financiero. Con más de 20 años […]
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Noelia Sierra

''Cambiar es adaptarse, transformarse es evolucionar'' Noelia Sierra es formadora, conferenciante y consultora especializada en cultura organizacional, marca personal y habilidades humanas. Su trayectoria une el mundo corporativo internacional con un firme compromiso por el desarrollo del talento en entornos rurales. Desde su regreso a España, acompaña a directivos, equipos y organizaciones a mejorar su […]
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Eva María Martín Espinosa

“Creo en la capacidad de las Mujeres Líderes para crecer y superar los obstáculos” Eva Martín es terapeuta y coach online especializada en el acompañamiento de mujeres líderes que enfrentan barreras internas que dificultan su crecimiento profesional, o que atraviesan una crisis personal y/o profesional, mientras sostienen una alta carga de responsabilidad en el ámbito […]
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Josep (Pep) Aragonès Ros

 “El objetivo principal es crear valor, primero para los clientes luego para los accionistas y después valor para la sociedad, Esto no se hace con el mejor ERP del mercado, lo diferencial son las personas, la cultura corporativa.” Josep (Pep) Aragonès Ros es un ejecutivo con más de 35 años de experiencia en la industria […]
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Miguel Juan Jiménez Rollán

"Somos un medio de comunicación que ayuda a construir. Construir sector, construir sociedad, construir cultura y valores; huyendo del mundo del ruido". Miguel Juan Jiménez Rollán (Alicante, 1976) es uno de esos perfiles profesionales que se mueven con soltura entre la información rigurosa y la ficción literaria. Licenciado en Periodismo por la Universidad Complutense de […]
Miguel Juan Jiménez Rollán
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Enrique Mª Rodríguez Balsa

“Dicen que la labor de un directivo es la de tomar decisiones y la de resolver problemas. No es suficiente, en mi opinión. Me parece más acertado que sea la de formar criterio en su gente para que cada persona tome la decisión adecuada en el momento correcto y la de supervisar el entorno para […]
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Ignacio Bonasa

“El arte es el puente que devuelve la humanidad al aprendizaje”. Ignacio Bonasa ha dedicado su vida profesional a liderar con propósito, transformar desde el alma y humanizar el desarrollo personal y organizacional. Tras una sólida trayectoria en el mundo financiero, fundó Liderarte, una plataforma pionera que fusiona arte, emoción y liderazgo. Hoy es una […]
Ignacio Bonasa
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Francisco Torreblanca

''Cuando haces cosas, pasan cosas'' Francisco Torreblanca es un referente en creatividad aplicada e innovación, con una trayectoria que combina la visión estratégica del economista, la sensibilidad del marketero y la mentalidad del pensador creativo. Inconformista por naturaleza, ha dedicado su carrera a transformar realidades en las empresas a través de programas in company que […]
FRANCISCO TORREBLANCA -PROTAGONISTAS
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Jesús Martínez Pardo

''No todo tiene que tener 10 puntos. Hazlo a tu manera.'' Jesús Martínez Pardo es abogado, economista y filósofo, con una sólida carrera marcada por la innovación y la intersección entre humanismo y tecnología. Ha ejercido como CEO, inversor y creador de empresas pioneras en el ámbito de los recursos humanos, la comunicación digital y […]
Jesús Martínez Pardo
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Javier Lapeña

''Lo que diferencia un proceso de emprendimiento, como muchas otras cosas en la vida, es la ilusión… las finanzas, el diseño, las ventas, el posicionamiento, etc… todo es importante, pero la clave está en la ilusión sincera'' Javier Lapeña (Madrid, 1967) es consultor estratégico, mentor y formador especializado en cultura de marca, liderazgo emocional y […]
Javier Lapeña - Protagonistas.org
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Pilar Llácer

“Más allá de la formación, lo que garantiza la trayectoria es la empleabilidad sostenible: competencias y actitudes que nos permitan cambiar de trabajo o sector con agilidad” Palentina de nacimiento y madrileña de adopción, Pilar Llácer se define ante todo como filósofa apasionada. Es filósofa y doctora en Ética, especialista en liderazgo humanista, transformación digital […]
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Carolina San Miguel Mas

“No es lo que dices, ni lo que haces, sino lo que transmites” Formadora en habilidades directivas, liderazgo y marca personal Carolina San Miguel es formadora, consultora y speaker especializada en habilidades directivas, liderazgo transformador y marca personal. Con más de dos décadas de trayectoria profesional, ha ayudado a directivos, equipos, emprendedores y responsables públicos […]
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Lorenzo Rivarés

“Es una paradoja maravillosa: si una empresa ansía beneficios debe pensar en las personas” Durante casi tres décadas, Lorenzo Rivarés ha dedicado su carrera a dirigir equipos de trabajo, demostrando que el éxito empresarial y el bienestar humano no son objetivos opuestos, sino partes de un mismo propósito. Especialista en gestionar la diversidad en las […]
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Toni Piniés Perea

''Lo de ser más humano es como una tarea. En lugar de ir corriendo a buscar nuevas tecnologías y olvidarte de quien eres, debes centrarte precisamente en quien eres, y desde ahí mirar elmundo como una oportunidad. Y avanzar…, con integridad, con constancia'' Toni Piniés Perea es psicólogo, coach sistémico y experto en desarrollo del […]
Toni Piniés Perea
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Felipe Pérez de Madrid Piñeiro

''Me apasiona todo lo relacionado con la venta y la vida, la psicología comercial, la inteligencia emocional, el proceso, las herramientas, el liderazgo, los resultados, el logro, la atención y servicio al cliente, los valores profesionales y personales… Vender es preguntar, escuchar, ayudar.'' Vendedor vocacional desde hace 40 años, Felipe Pérez de Madrid Piñeiro ha […]
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Muchos de nuestros Protagonistas son conferenciantes de muy alto nivel en una gran variedad de temas.

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-Liderazgo emocional
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-LA CREATIVIDAD ES UN ACTO DE FE
-DECISIONES INVISIBLES
-MARCA PERSONAL PROFESIONAL: ADELÁNTATE AL 99% DE TU CONTEXTO
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-Liderazgo: liderarte a ti mismo/a.
-Gestión de equipos en época de crisis
-Los hábitos en la organización.
-Resiliencia: sueña, reinventa, construye.

-Liderar en situaciones de incertidumbre.
-Gestión de equipos en situaciones de crisis
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Javier Fernández Aguado

- Gestión de lo imperfecto
- Terapias para patologías organizativas
- Feelings management

Lourdes Cascón Ansotegui

-¡LIDER-A!. 7 Palancas del Liderazgo.

-NUEVO ORDEN, NUEVO LIDERAZGO: necesidades para liderar hoy.

-EL SINDROME DE LA IMPOSTURA: se puede desactivar.

Lourdes Pérez-Sierra

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-Kaizen y El poder de las Personas
-Kaizen y el Model 4P29
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La trampa de las emociones: cómo el líder puede fallar sin darse cuenta

En el corazón de todo equipo hay un sistema emocional colectivo que late, se regula y se desregula según las dinámicas relacionales que se establecen. La neurociencia ha demostrado que las emociones no son solo estados internos, sino procesos sociales que se contagian, se interpretan y se transforman en función del entorno. El líder, como […]
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La creatividad está muerta

La creatividad está muerta (pero aún estamos a tiempo de salvarla…) / Protagonistas & Canal CEO

Las corporaciones castran a sus empleados. No físicamente, claro. Pero sí emocional y mentalmente. Les piden que ejecuten sin pensar demasiado. Que no sientan. Que no molesten con ideas nuevas. Que no se salgan del PowerPoint. Que sigan produciendo… en silencio. Yo mismo fui víctima de esta situación. De hecho ha sido una de las […]
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